информационная система предприятия – самостоятельно развивающаяся, надежная и стабильная инженерная конструкция, безопасно управляемая руководством предприятия согласно полномочиям каждого руководителя, на каждом уровне управления;

информационная система предприятия – процесс достижения социально-экономически значимых целей предприятия, а не источник неопределенностей и/или предмет интриг/идей сотрудников организации;

информационная система предприятия – безопасная программно-техническая система, которая самостоятельно контролирует себя, сотрудников предприятия и окружающее информационное пространство. Для достижения должного уровня «самостоятельности» требуется время, много работы, качественные, достоверные, объективные знания;

для уровня информационной безопасности и кибербезопасности, установленного на законодательном уровне Республики Беларусь, основная цель предприятия – разработка собственной уникальной инструментальной/рабочей среды. Железобетонный заслон от любой угрозы – отсутствие знаний как что работает, где что находится и почему периметра защиты вовсе не видно.

набор инструментов, канцелярский нож с запасным набором лезвий;

сетевой перфоратор, сетевая дрель, аккумуляторный шуруповерт;

тестер сетевого и телефонного кабеля (RJ45, RJ11), мультиметр;

расходные материалы: сетевой кабель, коннекторы, розетки, кабель-каналы, шурупы, дюбеля, скотч 2-х цветов;

компьютер (не ниже: 16.0" (1920x1200), Intel Core i7, 16 Gb, SSD 512 Gb) с принтером МФУ или цветным (предпочтительно);

бумага форматов A4, A3.

«системное администрирование = некоторое количество трудовых обязанностей», спектр, содержание и время исполнения которых изначально невозможно определить. Наличие профессиональной интуиции очень важно для исполнения работ по системному администрированию. Без объктивного понимания этих особенностей руководством предприятия, использование специалиста самой высокой квалификации не принесет никакого результата. Любая задача, согласованная и принятая к исполнению, должна быть полностью решена. Отрицательный результат - тоже результат, на основании которого обычно формулируется новая задача;

если трудовой коллектив, которому доверено системное администрирование, состоит больше чем из одного специалиста – должно быть четко обозначено какому сотруднику принадлежит решающий голос;

системный администратор вправе выполнять свою работу так, как это необходимо, мнение пользователя может быть учтено, но не более. Письменная форма - обязательное условие для постановки и решения системным администратором любой задачи;

оборудование, на котором работает сотрудник, всегда является собственностью предприятия. Системный администратор вправе заменить его на то, которое сочтет нужным на время ремонта, если в этом есть реальная производственная необходимость;

идеи сотрудников в отношении наличия и использования, необходимого для их работы компьютерного и периферийного оборудования приветствуются только в случае объективно необходимой надобности и реально востребованной целесообразности.